社(she)會發展變化近(jin)幾年，人(ren)(ren)們(men)在(zai)求職時的(de)追求和(he)意向也(ye)發生了轉變，之(zhi)前大(da)多數(shu)人(ren)(ren)在(zai)找工作時最(zui)重(zhong)視的(de)是(shi)工資，只要(yao)工資高(gao)，其他條件都可以忽略，但是(shi)對于現代社(she)會的(de)年輕人(ren)(ren)來說(shuo)。

他們找工作的(de)時(shi)候，除了工資以外(wai)還有一個因(yin)素也(ye)在(zai)重要(yao)的(de)考慮范圍內，那(nei)就是(shi)“保障(zhang)待(dai)遇”，這樣的(de)保障(zhang)待(dai)遇主要(yao)體現在(zai)社會(hui)保障(zhang)方面，社會(hui)保障(zhang)作為國家政府推進的(de)受益于全(quan)體國民(min)的(de)福利保障(zhang)制(zhi)度，可以提(ti)高公民(min)生活質量，強化百姓的(de)抗風險(xian)能力。

近年來(lai)，社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)的覆(fu)蓋范圍不斷(duan)擴(kuo)散，保(bao)障(zhang)力(li)量不斷(duan)加(jia)強，充(chong)分認識到這種社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)的重要性，因此現(xian)在越來(lai)越多的人參加(jia)了社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)大(da)軍，但(dan)(dan)是(shi)，雖說繳納社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)會(hui)帶來(lai)很多好處，但(dan)(dan)現(xian)實生活中也存在著在各種各樣的情況下(xia)斷(duan)絕社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)的問題。

比如(ru)說(shuo)，在(zai)(zai)(zai)(zai)現在(zai)(zai)(zai)(zai)的(de)(de)職場跳槽是很普通的(de)(de)，但是一部分年(nian)輕人(ren)必須在(zai)(zai)(zai)(zai)一年(nian)內改變新(xin)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，在(zai)(zai)(zai)(zai)那(nei)個(ge)過程中，他們(men)(men)的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)的(de)(de)繳納也斷斷續(xu)續(xu)地持續(xu)著，另外，也有(you)因為工作(zuo)(zuo)原因而(er)過著跨地區生活的(de)(de)人(ren)，這個(ge)問題是他們(men)(men)的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)的(de)(de)繳納，當然，剛進入(ru)社(she)會(hui)(hui)的(de)(de)畢業生們(men)(men)也不理解社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)的(de)(de)重要性，所(suo)以對此一直(zhi)沒有(you)在(zai)(zai)(zai)(zai)意，這都造成了社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)繳納的(de)(de)難題。

按照國家要求，如果(guo)想(xiang)享受社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)待遇，必須(xu)滿足15年的(de)(de)最低繳(jiao)(jiao)納年限，如果(guo)不能(neng)達到這(zhe)個(ge)要求，退休(xiu)后(hou)(hou)，社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)中(zhong)的(de)(de)所有福(fu)利(li)也與自(zi)己無(wu)關，在理解(jie)了(le)這(zhe)些(xie)對國家社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)要求后(hou)(hou)，老百姓也產生了(le)一(yi)個(ge)問題，社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)繳(jiao)(jiao)費(fei)后(hou)(hou)，我們所享受的(de)(de)福(fu)利(li)可能(neng)會(hui)消(xiao)失(shi)，該如何解(jie)決這(zhe)個(ge)問題呢(ni)。

社(she)會保(bao)(bao)障的(de)(de)斷(duan)交(jiao)(jiao)結果雖(sui)然很嚴重(zhong)，但是(shi)國家至今還無法完全根(gen)除斷(duan)交(jiao)(jiao)的(de)(de)根(gen)源，更何況斷(duan)交(jiao)(jiao)的(de)(de)原(yuan)因(yin)是(shi)從多(duo)方(fang)面來的(de)(de)，為(wei)了最(zui)大限度地保(bao)(bao)障中國人的(de)(de)日(ri)常生活(huo)，國家也提出了“補交(jiao)(jiao)方(fang)案”，因(yin)不同(tong)原(yuan)因(yin)而不繳(jiao)(jiao)納(na)社(she)會保(bao)(bao)障的(de)(de)人可以按照(zhao)規定選(xuan)擇適(shi)合自己的(de)(de)繳(jiao)(jiao)納(na)方(fang)式和繳(jiao)(jiao)納(na)途徑。

以(yi)前很多人都知道社會保(bao)障領域(yu)有“一(yi)攬子(zi)補(bu)納(na)(na)(na)”的(de)(de)(de)(de)政策，但一(yi)攬子(zi)補(bu)納(na)(na)(na)指的(de)(de)(de)(de)是(shi)到(dao)(dao)了退(tui)休年齡(ling)，還沒有達到(dao)(dao)社會保(bao)障的(de)(de)(de)(de)繳(jiao)納(na)(na)(na)期限(xian)的(de)(de)(de)(de)情況下，將剩(sheng)余的(de)(de)(de)(de)年限(xian)一(yi)并(bing)繳(jiao)納(na)(na)(na)意味著(zhu)以(yi)后這樣的(de)(de)(de)(de)一(yi)次補(bu)交方式會被取消(xiao)，其原因是(shi)社會保(bao)障繳(jiao)納(na)(na)(na)的(de)(de)(de)(de)集體(ti)逐漸擴大，一(yi)次補(bu)充繳(jiao)納(na)(na)(na)會帶來各種弊(bi)端(duan)。

特別是對于15年(nian)1天(tian)按規(gui)定繳(jiao)納(na)社(she)會保(bao)障的(de)很多人來說，正因(yin)為提(ti)(ti)出了一次(ci)(ci)補充繳(jiao)納(na)的(de)方案，所以(yi)(yi)多年(nian)的(de)努力完全被浪費了，所以(yi)(yi)，為了維(wei)護社(she)會公平，之后國家沒有一次(ci)(ci)提(ti)(ti)出補交的(de)道路。

2021年(nian)(nian)，國家(jia)將社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)補繳(jiao)(jiao)案(an)在退休時社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)繳(jiao)(jiao)納年(nian)(nian)限(xian)不(bu)足而無法享受福利的(de)(de)情況(kuang)下(xia)統(tong)一處理(li)，員工(gong)未達到法定退休年(nian)(nian)齡的(de)(de)情況(kuang)下(xia)可以領取(qu)(qu)養老金(jin)，但(dan)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)繳(jiao)(jiao)納年(nian)(nian)限(xian)不(bu)足的(de)(de)情況(kuang)下(xia)員工(gong)也可以延長繳(jiao)(jiao)納期限(xian)，這意味著已經達到了退休年(nian)(nian)齡，但(dan)是，如(ru)果社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)還(huan)不(bu)完(wan)善(shan)的(de)(de)話，就要繼續(xu)繳(jiao)(jiao)納社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)，滿足條件(jian)后再領取(qu)(qu)養老金(jin)。

當然，如果選(xuan)擇這樣的(de)補交方式，員工(gong)可(ke)以選(xuan)擇是否繼(ji)續(xu)，繼(ji)續(xu)的(de)話(hua)公司繳(jiao)納(na)社(she)會保障的(de)一(yi)部分，自己(ji)的(de)經(jing)濟壓力減少(shao)，選(xuan)擇離(li)職(zhi)的(de)話(hua)個人(ren)全部需(xu)要繳(jiao)納(na)剩余部分也會發(fa)生可(ke)能帶來經(jing)濟壓力的(de)問(wen)題。

考慮到這(zhe)個原(yuan)因(yin)，也有人將職工(gong)養老(lao)保(bao)(bao)險變(bian)成(cheng)形(xing)式(shi)，轉入(ru)戶籍(ji)所在地，變(bian)成(cheng)城市居民的(de)(de)(de)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)障和新農村(cun)養老(lao)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)障，這(zhe)也不(bu)(bu)得不(bu)(bu)說是(shi)確(que)實解決社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)方法，但是(shi)要注意，如(ru)果改變(bian)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)形(xing)式(shi)，以后就不(bu)(bu)能享受職工(gong)養老(lao)保(bao)(bao)險的(de)(de)(de)待遇了。

相比之下，城市居民的(de)養老保險和新農村養老保險的(de)待遇(yu)要比前者差，如(ru)果不(bu)(bu)(bu)是(shi)不(bu)(bu)(bu)得已的(de)情況，就不(bu)(bu)(bu)建議這(zhe)樣的(de)方法，另(ling)外，如(ru)果在離職時選擇延期繳(jiao)納社會(hui)保障，在為滿足社會(hui)保障而繳(jiao)納15年之前，不(bu)(bu)(bu)能(neng)享(xiang)受部分(fen)福利，也不(bu)(bu)(bu)能(neng)領(ling)取(qu)養老金。

當(dang)然有(you)些(xie)(xie)人面臨(lin)一(yi)種特(te)殊情(qing)況，自己(ji)退休(xiu)時(shi)離社(she)會保障(zhang)繳納(na)(na)(na)(na)年限還(huan)很(hen)差(cha)，如(ru)果(guo)都交(jiao)往退休(xiu)了(le)(le)，自己(ji)的(de)身體也可(ke)能撐不住，這(zhe)種情(qing)況下，居民可(ke)以選擇其他的(de)追納(na)(na)(na)(na)方法，那就是暫時(shi)繳納(na)(na)(na)(na)社(she)會保障(zhang)后(hou)，繳納(na)(na)(na)(na)滯納(na)(na)(na)(na)金后(hou)一(yi)次補交(jiao)，由此，社(she)會保障(zhang)的(de)補交(jiao)今年統(tong)一(yi)完成了(le)(le)嗎？“這(zhe)些(xie)(xie)”的(de)補交(jiao)方法很(hen)重要，必須注意。

雖然這(zhe)樣的補救政策在(zai)經濟上負擔很大，但比起不能享受社會保(bao)障的結果，似乎更能讓人信服，總(zong)之，對于許(xu)多年輕人來說，現(xian)在(zai)必須(xu)重(zhong)視社會保(bao)障的繳納(na)作用，如果不那樣做(zuo)的話，到(dao)退休前不支付社會保(bao)障的話，就(jiu)不能給自己的生活提供保(bao)障。