入戶(hu)(hu)廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)的(de)(de)辦(ban)(ban)理(li)方(fang)式(shi)有很多，但大家接觸比較多的(de)(de)一般是人才(cai)(cai)引(yin)進入戶(hu)(hu)廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)，它主要包括三種方(fang)式(shi)：學(xue)歷人才(cai)(cai)引(yin)進、、職稱人才(cai)(cai)引(yin)進。入戶(hu)(hu)方(fang)式(shi)不(bu)同對應(ying)的(de)(de)辦(ban)(ban)理(li)條(tiao)件自然不(bu)同，但是流(liu)程(cheng)卻都大同小異，下面(mian)來(lai)看(kan)看(kan)人才(cai)(cai)引(yin)進入戶(hu)(hu)廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)流(liu)程(cheng)及辦(ban)(ban)理(li)條(tiao)件，符合條(tiao)件想入戶(hu)(hu)廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)的(de)(de)可以行動(dong)起來(lai)了(le)。

一、才引進入戶廣州辦理條件
 

　　(一)經廣州市認定或審核確認的高層次、高技能人才，申辦時須在本市繳納社保。包括：
 

　　1、中國科學院或中國工程院院士，年齡不受限制。

　　2、享受國務院特殊津貼人員，國家海外高層次人才引進計劃入選者，國家“特支計劃”專家，國家最高科學技術獎、國際科學技術合作獎獲得者，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、國家最高科學技術獎獲獎人員或項目主要完成人，“長江學者”特聘教授，全國杰出專業技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，“中華技能大獎”獲得者，全國技術能手，世界技能大賽獲獎選手及被確定為世界技能大賽中國參賽集訓選手的人員，年齡不受限制。

　　3、“珠江人才計劃”創新創業團隊帶頭人及核心成員，“廣東省培養高層次人才特殊支持計劃”、南粵突出貢獻和創新獎獲得者等省級人才工程入選者，年齡不受限制。
 

　　4、廣州市杰出專家、優秀專家、青年后備人才，廣州市“百人計劃”入選者，廣州市產業領軍人才，以及省、市認定的其他高層次、高技能人才，年齡需在50周歲以下。
 

　　5、上年度或當年度獲國家、省級、市級“勞動模范”“廣東省技術能手”等稱號的人員，以及在市級一類技能競賽中取得前三名或在市級二類技能競賽中取得第一名的人員，年齡需在45周歲以下。
 

　　(二)具有博士研究生學歷，或具有博士學位，或具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下。申辦時須在本市繳納社保。
 

　　(三)具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，年齡需在45周歲以下。申辦時須在本市繳納社保。
 

　　(四)具有國內普通高校全日制大學本科學歷并有學士學位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下，申辦時須在本市連續繳納社保滿6個月。或具有國(境)外學士學位，年齡需在40周歲以下，申辦時為擇業期內的留學人員在廣州市有參保記錄即可，其他留學人員繳納本市社會保險費的時間仍為6個月。
 

　　(五)同時符合以下條件的各類技術技能人才：
 

　　1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業;
 

　　2、獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上;
 

　　3、滿足以下條件之一(yi)：

　　(1)具有專業(ye)技術(shu)人員職業(ye)資格，年齡在40周(zhou)歲以(yi)下(xia)。

　　(2)具有技能人員(yuan)職業資(zi)格：高級技師年(nian)齡在(zai)45周(zhou)(zhou)歲以下(xia)，社(she)保(bao)需(xu)要(yao)半年(nian);技師年(nian)齡在(zai)40周(zhou)(zhou)歲以下(xia)，社(she)保(bao)需(xu)要(yao)1年(nian);高級工年(nian)齡在(zai)35周(zhou)(zhou)歲以下(xia)，社(she)保(bao)需(xu)要(yao)2年(nian)。

　　(3)從事廣州市產業發展急需的行業緊缺工種，年齡在40周歲以下。
 

　　(六)以薪酬、投資等市場化方式評價并經相關部門認定的，具有突出能力和貢獻的創新創業人才。
 

　　(七)由于用人單位整體遷入、項目建設等原因，確需將戶籍遷入我市，經省、市政府同意，明確給予引進的人員。
 

　　(八)省直及中央駐穗用人單位引進特殊需要的人員。
 

　　(九)在廣州市重點扶持的企業、項目單位、社會組織等用人單位的中高級管理人員、技術骨干、緊缺急需人員。
 

　　(十)廣州市國家機關和事業單位引進特殊需要的人員。
 

　　二、人才引進入戶廣州流程
 

　　(一)網上填報
 

　　1、用人單位開通“人才引進申辦系統”法人單位權限(已開通的忽略此步)。
 

　　用人單位人事專員登陸“廣州市人事人才電子政務系統”注冊并申請開通“人才引進申辦系統”法人單位權限。
 

　　2、個(ge)人網(wang)上(shang)填報及法人單位網(wang)上(shang)提交。

　　(1)申報人注冊登(deng)陸(lu)“人才引進(jin)申辦系統”，登(deng)陸(lu)系統按要求填寫申請(qing)人信(xin)息，并上傳附(fu)件(jian)資料原件(jian)彩色掃描件(jian)后提交到(dao)用(yong)人單位(內容必須與申報材料一(yi)致)。

　　(2)用人單位成功開通人才引進申辦系統法人權限后，單位人事專員(系統管理員)以法人單位賬號登陸“人才引進申辦系統”，核查申請人信息和附件，確認資料無誤后提交區人力資源和社會保障局審核。
 

　　(二)網上預約登記
 

　　申請人進行網上登記預約，按照登記排隊先后順序進行網上材料預檢，預檢通過的預約前臺申報辦理時間。
 

　　(三)遞交紙質材料
 

　　申報人本人到區引進人才受理窗口提交紙質申報材料。
 

　　(四)初審
 

　　區人才辦核查紙質及網上資料，符合要求的予以受理，受理時間自申請人收到受理回執之日起計算。如材料不符合，一次性告知申請人補充材料。
 

　　(五)審核、公示、打印批復
 

　　區人社局審核材料，審核通過后進行公示(公示期為5個工作日)，不通過的予以退案并告知理由。
 

　　(六)核發入戶卡
 

　　區人才辦核發《廣州市入戶卡》和批復。(個人可選擇現場領取或自費郵寄上門)。
 

　　事(shi)實上，在(zai)辦理(li)廣州入(ru)戶(hu)時，不會(hui)直接(jie)參照(zhao)人才引進入(ru)戶(hu)廣州辦理(li)流程，而是更會(hui)細(xi)致地落腳到一個(ge)具體(ti)(ti)入(ru)戶(hu)類(lei)型，這樣才能更充分的準備辦理(li)材料。